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Canarias, el segundo coste laboral más bajo del país
El Archipiélago canario, con un coste de 2.108,09 euros, mantiene su posición y solo supera a la comunidad de Extremadura en el tercer trimestre de 2017
Canarias mantuvo el segundo coste laboral por trabajador y mes más bajo del país, que, con 2.108,09 euros, solo superó al de Extremadura, de 2.043,80, en el tercer trimestre del año, pese a que creció un 1 % respecto al mismo periodo de 2016, según datos publicados hoy por el INE.
Dicho coste fue, en consecuencia, inferior en más de 300 euros al que se dio, de media, en el conjunto de España, que fue de 2.454,27 euros y aumentó también en el referido trimestre aunque en menor medida, un 0,4 %, de acuerdo a las cifras del INE, el Instituto Nacional de Estadística.
El coste salarial por trabajador y mes que se dio en el citado periodo en las islas, una vez descontados otros gastos laborales, fue de 1.533,47 euros, un 0,9 % más que un año antes.
Crecimiento del 0,4% a nivel nacional, el primer alza desde 2015
El coste laboral de las empresas aumentó el 0,4 % en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, hasta los 2.454,27 euros por trabajador y mes, de forma que marca el primer incremento interanual desde finales de 2015.
La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), difundida por el Instituto Nacional de Estadística (INE), muestra que el coste salarial por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) se incrementó el 0,3 %, hasta 1.809,12 euros de media.
Asimismo, las bonificaciones y subvenciones disminuyeron un 9,2 %, hasta suponer 12,63 euros mensuales.
La encuesta del INE subraya que si se excluye el factor variable de los salarios (pagas extraordinarios y atrasos), se obtiene el coste salarial ordinario que aumentó el 0,5 %, hasta los 1.650,11 euros.
Canarias mantuvo el segundo coste laboral por trabajador y mes más bajo del país, que, con 2.108,09 euros, solo superó al de Extremadura, de 2.043,80, en el tercer trimestre del año
Por ello, si se elimina este efecto y el de calendario, el coste por hora aumenta el 0,3 % en tasa interanual en el tercer trimestre del año.
Por sectores y en la serie original, los servicios registró el mayor incremento del coste laboral y de sus principales componentes y la industria marcó el mayor crecimiento de los salarios ordinarios (0,6 %).
En cuanto a las actividades, el crecimiento del coste laboral fue mayor en las industrias extractivas (3,7 %), en el comercio mayorista, minorista, reparación de vehículos de motor y motocicletas (2,9 %) y en la hostelería (2,5 %).
El INE muestra, asimismo, que en el tercer trimestre del año había 82.549 vacantes de empleo en España, de las que 9 de cada 10 estaban en el sector servicios (74.559).
Durante el tercer trimestre, la jornada semanal media pactada (si se considera conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial) fue de 34,8 horas, de las que se perdieron 6,9 horas a la semana (5,4 de ellas por vacaciones y fiestas disfrutadas).
Si se añaden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada semanal se redujo a 28,1 horas efectivas de trabajo.
Respecto a las comunidades autónomas, el coste laboral en País Vasco y Madrid superó en más de 300 euros a la media nacional.
